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健康診断結果、ストレスチェックデータ、就労データ、面談記録などの従業員の健康情報をペーパーレスで一元管理。

労働安全衛生法などの法令に対応するのはもちろんのこと、一歩進んだ健康経営の取組みを後押しします。

また、直感的に操作できる画面やご利用者様の生の声を反映した充実の機能で、産業医や保健師、健診担当者の業務を効率化し、健康管理業務にも働き方改革をもたらします。

1. 健康管理もペーパーレス

健診結果も面談記録もすべてデータで一元管理。

もう異動の度に紙まで移動する必要はありません。

2. 在宅勤務者へのフォローも

プレゼンティーイズム測定「WFun」(※)の実施やストレスチェックの受検をWEB上で行うことができ、従業員のテレワークにも対応できます。

(※)産業医科大学で開発された、健康問題による労働機能障害の程度を測定するための調査票です。有償オプションになります。

3. コストを抑えて、充実の健康管理

約70万人のデータを管理、15年以上に渡る稼働実績を誇ります。

産業保健スタッフの生の声を反映した充実機能を、従業員1名あたり月額約90円(※)でご利用いただくことができます。

(※)スタンダード版ご利用、従業員数2,000名の場合

4. 産業医のリソースを効率的に活用

統一基準値による自動判定機能や一括判定機能など、充実した判定支援機能で産業医など医療スタッフの手間を大幅に削減。面談や職場巡視など大事なところに多くのリソースを使っていただくことができるようになります。

健康管理システム「Health Support System」(略称：HSS)

autor 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社