10-WK Implementation Adoption & Change Management

++ This offer is only available in German. ++ Mit der Implementierung unseres Beratungsangebots Adoption & Change Management befähigen wir ihre Mitarbeiter:innen für die Nutzung des Modern Workplace. Den ohne die Adoption der Menschen und den Veränderungsprozess entsteht nicht der erhoffte Mehrwert durch Tools wie z.B. der Einführung von Microsoft 365. Nach der Implementierung werden ihre Mitarbeiter:innen, wissen, wie Collaboration und Communication mit Microsoft 365 funktioniert.

Phase 1 - Zusammen identifizieren wir dabei den unternehmensspezifischen Wertbeitrag und kritische Erfolgsfaktoren für den Adoption- und Change Prozess und entwickeln hier bei Bedarf Vision & Projektmarke gemeinsam. Ganz nach dem Dreiklag: Toolset-Skillset-Mindset.
Phase 2 - Wir entwickeln eine Roadmap, inkl. aller notwendigen Konzepte und Use Cases in Absprache mit der Technik und der Einbindung aller notwendigen Stakeholdern (Unternehmenskommunikation, Executive Sponsorship, Human Ressource & Betriebsrat). Phase 3: In dieser Phase hat sich ein Pilot-Ansatz bewährt, auf dessen Basis wir die letzten Stellschrauben drehen, bevor der Lösungsansatz, z.B. Adoption von Microsoft Teams, im gesamten Unternehmen angewandt wird.

In Phase 3 findet der Rollout für das gesamte Unternehmen statt. Dieser wird z.B. durch Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen, wie die Veröffentlichung einer Projektseite in Microsoft SharePoint Online, die Implementierung der Microsoft Learningpathways, Schulungen für die notwendigen Tools und Microsoft Teams Live Events etc., begleitet. Die Maßnahmen sind immer individuell auf den Kunden und sein Ziel abgestimmt.

Phase 4 - Nach der Erfolgsmessung der Adoption, wird geprüft welche weiteren Maßnahmen notwendig sind. Wir etablieren langfristig einen Evergreen-Ansatz, da sich Tools wie z.B. Microsoft Teams ständig weiterentwickeln.

*Preis und Dauer der Einführung sind jeweils individuell Abzusprechen, je nach Kundenwunsch variabel