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Con l’approvazione del D.Lgs. 24/2023 le aziende sono obbligate a implementare un canale interno per la gestione delle segnalazioni di illeciti (whistleblowing).

Se l’azienda ha più di 250 dipendenti l’obbligo è già entrato in vigore il 15 luglio 2023, se invece ha tra i 50 e i 249 dipendenti (oppure ha implementato il Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01) si ha tempo fino al 17 dicembre 2023.

Whistle 365 è la soluzione tecnologica sviluppata da IT Strategy per rispondere ai nuovi requisiti normativi.

TECNOLOGIA E SICUREZZA

Alcune caratteristiche di Whistle 365:

Implementata utilizzando il medesimo software (GlobaLeaks) adottato anche dall’ANAC
Un servizio gestito al 100% da IT Strategy, non richiede pertanto l’impegno dell’IT del cliente
Ospitata sul cloud Microsoft (Azure) in un server dedicato al cliente che risponde ad elevatissimi requisiti di sicurezza
Crittografia delle comunicazioni fra Whistleblower e Case Manager (con protocolli sicuri, anche su rete TOR) e del database delle segnalazioni

FUNZIONALITA'

Whistle 365 mette a disposizione:

Un canale web riservato per la gestione delle segnalazioni (anche con scambio di file multimediali)
Anonimato del segnalante (Whistleblower) che può decidere se dichiarare la propria identità
Notifica email di nuove segnalazioni ai Case Manager
Personalizzabile per consentirvi di guidare al meglio l’inserimento della segnalazioni

Whistle 365

por IT Strategy Srl